RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
El sector público y las entidades privadas representan una proporción muy importante del empleo en Guatemala, sin embargo las relaciones laborales en la administración pública y privada conllevan situaciones y dificultades. Por lo cual, se ponde a disposición nuestra experencia para ambos sectores como los siguientes:

  • La incorporación de los medios alternativos de solución de conflictos en los sistemas de justicia.

  • El análisis de la utilización de las figuras del arbitraje.

  • Conciliación y mediación en el campo de la administración de justicia.

  • Propuestas de Cooperación internacional.

  • Establecimiento de una red de organismos e instituciones, tanto gubernamentales como no gubernamentales para participación de temas de interés social o empresarial.
  • Establecimiento de una red de organismos e instituciones, tanto gubernamentales como no gubernamentales para participación de temas de interés social o empresarial.